Personas — orientación del proceso

Persona y cuenta de usuario

Persona es un registro vinculado al trabajo. Usuario es una cuenta autorizada de acceso: registrar una persona no implica crear una cuenta.

Consultar los conceptos del glosario · Consultar roles y permisos

Preparación

Pertenencia organizativa y datos necesarios para el trabajo.

Orientación del proceso

1. Identificá organización y persona.
2. Revisá pertenencia, responsabilidades y datos necesarios.
3. Relacioná competencias y actividades aplicables.
4. Mantené la pertenencia y las responsabilidades laborales actualizadas; la cuenta de acceso y sus permisos se administran por separado.

Registro y continuidad

Personas relacionadas con organización, actividades y preparación.

Criterios a tener en cuenta

• Registrá sólo datos necesarios para el uso previsto.

Referencias relacionadas

Referencias para ampliar la consulta; no implican una integración automática.

• Organización — Consulta complementaria: Definir sitios, sectores, áreas y puntos para dar contexto a la operación.
• Competencias — Contexto y requisitos: Relacionar formación y vigencias con las actividades que una persona debe realizar.
• Habilitaciones — Contexto y requisitos: Revisar requisitos y autorizaciones antes de ejecutar una actividad.