Del trabajo al seguimiento
- Consultá la alerta o el listado de casos del entorno de tu organización.
- Abrí el caso y revisá evento, ubicación, prioridad, fecha y evidencia disponible. Diferenciá quien reporta de la persona involucrada.
- Tomá la gestión o asigná el responsable según tus permisos. Revisá información incompleta antes de avanzar.
- Iniciá la investigación cuando corresponda. En el recorrido presentado se utilizan hipótesis, Ishikawa y 5 Porqués para analizar causas.
- Relacioná las acciones, responsables y plazos con el caso. Conservá los registros y evidencia de cada avance.
- Revisá el resultado y la eficacia de las medidas antes del cierre conforme al procedimiento de la organización.
Información que conserva
Historial del evento, su tratamiento y revisión de las medidas.
